- Formación Ya es oficial: el SEPE ofrece ayudas directas de 600 euros y estos son los requisitos para cobrarlas
- Empleo Oficial: El SEPE anuncia a los opositores dónde obtener material de estudio gratis
- Empleo El SEPE avisa sobre el subsidio para mayores de 52 años: es obligatorio o puedes perderlo
Para poder cobrar una ayuda del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) hay que cumplir una serie de requisitos. Entre ellos, estar en situación de desempleo y en búsqueda activa de trabajo. Pero estas prestaciones no son compatibles con el trabajo activo, ya sea por cuenta ajena o por cuenta propia, salvo contadas excepciones recogidas en la normativa.
Sin embargo, hay personas que tratan de engañar a la Administración, percibiendo una ayuda al desempleo, al tiempo que están realizando una actividad laboral que es ilegal. Esto no se puede hacer y puede conllevar multas cuantiosas si Inspección de Trabajo descubre el engaño.
Concretamente, esta situación está considerada como una infracción muy grave y su importe final va a a depender de la gravedad exacta y del número de afectados. En su rango más alto, supondría 225.018 euros.
- Infracción grave: entre 751 euros y 7.500 euros de multa.
- Infracción muy grave (grado medio): entre 30.001 euros y 120.005 euros de multa.
- Infracción muy grave: (grado máximo): entre 120.006 euros y 225.018 euros de multa.
Así, factores como el número de empleados en situación irregular, el tiempo de duración del fraude y el perjuicio económico para la Seguridad Social van a ser fundamentales para determinar la sanción final.
¿Y qué pasa con los trabajadores?
Pese a que la responsabilidad recae sobre la empresa en un primer momento, lo cierto es que el trabajador también se va a ver afectado y va a recibir una sanción. Por eso, tendrá que devolver todas las cuantías que haya percibido del SEPE a lo largo del periodo en el que estuvo cobrando indebidamente.
En definitiva, Inspección de Trabajo persigue este tipo de prácticas fraudulentas y ha endurecido las sanciones con el objetivo de evitar que se produzca la situación de estar cobrando una prestación de desempleo al tiempo que se está trabajando ilegalmente.